Corporate Longevity

Cos’è

La qualità di vita sul lavoro è un investimento a lungo termine

Viviamo più a lungo. E lavoreremo più a lungo.

La sfida per le aziende è fare in modo che energia, performance e qualità della vita durino altrettanto.

CORPORATE LONGEVITY è l’appuntamento dedicato alle organizzazioni che vogliono capire come prendersi cura delle persone ed evolvere con loro.

L’8 ottobre sarà anche il momento in cui Riva del Garda Fierecongressi presenterà in anteprima un nuovo progetto dedicato a longevità, benessere e qualità della vita, che debutterà a ottobre 2027.

giovedì 08 ottobre 2026nell’ambito della BUSINESS RUN
15:00 - 17:00accredito dalle 14.30
riva del gardaQuartiere
Fieristico
Incontro B2B su invitoregistrazione obbligatoria

Richiedi il tuo invito

PERCHé PARTECIPARE

Per la tua azienda, sostenere la qualità di vita nel tempo è un asset strategico

Le carriere si allungano, la forza lavoro invecchia.

Fare manutenzione del capitale umano è al centro di un cambio di prospettiva che ci riguarda tutti.

Col tempo, le persone in azienda cambiano: cambiano i loro bisogni, i ritmi di lavoro, le energie e le priorità.

Ambienti, orari e modelli organizzativi devono cambiare con loro.
Se non lo fanno, il conto lo paga la performance: la qualità di vita pesa sulle assenze, sui costi, sulla capacità di attrarre e trattenere le persone giuste.

AREE DI INTERVENTO

Applicazioni concrete:
4 aree da cui partire

L’obiettivo è aiutarti a individuare strumenti, approcci e opportunità da portare dentro la tua organizzazione.

CORPORATE LONGEVITY è un modo diverso di pensare il rapporto tra lavoro e qualità della vita: parla di prevenzione, di aging workflow, di inclusione generazionale, di energia, di performance. Di come si costruisce – un giorno alla volta – una vita attiva più lunga dentro le organizzazioni.

Per farlo è necessario intervenire sui luoghi, sulle abitudini, sulla cultura manageriale e sugli strumenti che utilizziamo ogni giorno.

01
Ambienti di lavoro

Spazi, ergonomia, ritmi e modalità di lavoro pensati per favorire energia e benessere anche nel lungo periodo.
02
Prevenzione

Non iniziative isolate, ma pratiche quotidiane, capaci di aiutare le persone a fare scelte migliori anche oltre l’orario di lavoro.
03
Formazione e cultura manageriale

Leadership e HR chiamati a gestire persone, competenze e fasi professionali diverse nel corso del tempo.
04
Tecnologia

Dati, strumenti digitali e soluzioni smart per rendere le pratiche di Corporate Longevity più accessibili, personalizzate ed efficaci.

A CHi è RIVOLTO

A chi è rivolto

È un incontro B2B, pensato per chi prende decisioni sulle persone e sul futuro delle aziende.

Imprenditori, CEO e Direttori Generali
HR Director e Direzione del Personale
CFO e responsabili welfare e organizzazione
Innovation Manager
Consulenti e professionisti che si occupano di benessere organizzativo e salute preventiva
Realtà interessate ai temi della longevità nei diversi ambiti legati a Salute, Mente, Ambiente e Sicurezza

Se ti occupi di persone, di organizzazione o di numeri — e ti stai accorgendo che sono sempre di più la stessa cosa — questo incontro è per te.

Puoi partecipare anche con una delegazione della tua azienda: più persone coinvolte, più facile trasformare le idee in buone pratiche.

PROGRAMMA E RELATORI

Programma e relatori

L’8 ottobre riuniamo intorno allo stesso tavolo voci e competenze diverse – scienza, imprese, istituzioni e cultura organizzativa – per guardare alla longevità da più punti di vista e trasformarla in scelte concrete.

14:30

Accredito e accoglienza
15:00

Apertura

Alessandra Albarelli

Direttrice Generale

Riva del Garda Fierecongressi S.p.A.
Intervista

Prof. Luigi Fontana

Professore di Medicina e Nutrizione, University of Sydney
Direttore, Health for Life Program
Tavola rotonda

Attorno al tavolo, quattro realtà che stanno già affrontando il tema della longevità in ambito lavorativo investendo su qualità della vita: quanto costa, che cosa restituisce, da dove si comincia.

Sul palco:
come si traducono longevità e benessere in scelte organizzative vere: investimenti, priorità, errori da evitare.

Maria Raffaella Caprioglio

Presidente

Umana S.p.A.

Giulia Delladio

Corporate Marketing Director

La Sportiva

Andrea Gentilini

Responsabile Sviluppo Offerta Welfare e Convenzioni Commerciali

ITAS Mutua

Mario Tonina

Assessore alla salute, politiche sociali e cooperazione

Provincia autonoma di Trento

Modera:

Alessandra Albarelli

Direttrice Generale

Riva del Garda Fierecongressi S.p.A.
Keynote

Paolo Borzacchiello

Esperto di intelligenza linguistica
17:00

Chiusura
dei lavori